La Ley 1010 de 2006, un establecimiento legislativo crucial en Colombia, aborda de manera clara el problema del hostigamiento laboral, también conocido como *mobbing*. Esta regulación, si bien no define de manera precisa el concepto de acoso laboral, establece mecanismos para combatir y castigar conductas que lo incorporen. El objetivo principal

Occupational noise situations can create a serious threat to worker health. Implementing effective monitoring and control strategies is crucial for preserving hearing health. Noise measurements should be taken to establish noise levels in the workplace. Regulatory guidelines often specify permissible exposure limits (PELs) for various types of nois